Bütçe kaynaklarının elektronik ortamda saklanması nedeniyle erişimin kolay olması
Bağlı müdürlüklerin bir arada olması nedeniyle zaman kaybında iş akışının olmaması
Daimi internet bağlantısının bulunmasından dolayı bilgiye anında erişimin sağlanması
Yeterli donanıma ve teknolojiye sahip olmamız ve bunları etkin kullanmamız.
Diğer birim ve kurumlarla ilişkilerin güçlü olması
Personelin özverili ve mevcut iş disiplinine sahip olması
Personelin birlikte yaratıp geliştireceğiz ilkesini benimsemiş olması
Çalışanların yasal mevzuata hakim olması
EKAP KBS HYS vb. programların kullanımı
ZAYIF YÖNLERİMİZ
Üniversitemizin yapılanmasının tamamlanmamış olması nedeniyle taleplerin çok ödeneklerin sınırlı olması
Hizmet alanı genişleyen Üniversitemizin hızla büyümesi sonucu iş yoğunluğu artarken nitelikli insan gücünün stabil kalması nedeniyle, kritik birimlerde uzmanlık gerektiren alanlarda yeterli sayıda çalışanın bulunmaması
TEHDİTLERİMİZ
Kaynakların sınırlı olması
Personel maaşlarının düşük olması gibi nedenlerle nitelikli elemanlarımızın başka kurum ve birimlere geçme isteğinin fazlalığı
Mali sorumluluk ve cezai yaptırım nedeniyle personelin motivasyon ihtiyacı
Harcama birimlerinin ödenek yetersizliği nedeniyle plansız ve yoğun talepleri
